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La Ley de Equilibrio del Verano: Navegar entre el trabajo y la familia como una caminata por la cuerda floja

Un tiempo para relajarse y recargar pilas, pero también un tiempo para reflexionar y revisar su programa. Navegar por el acto de equilibrio que son las vacaciones de verano de un director deportivo (AD) de una escuela internacional puede imitar una hazaña de Charles Blondin.

El Gran Blondin es alguien que vale la pena buscar en Google. Cruzó el río Niágara sobre una cuerda floja con una cámara atada a su espalda y realizó otras hazañas audaces como llevar consigo una mesa y una silla. Pienso en Blondin en mi peregrinación anual de regreso a Niágara cada verano. Siempre estuve interesado en las Cataratas del Niágara mientras crecía, pero no fue hasta que pude mostrárselas a mi esposa e hijos nacidos en Austria que realmente disfruté de toda su belleza, mitos y magia.

Viajar durante los meses de verano es evidente para los empleados de las escuelas internacionales, especialmente los expatriados que a menudo tienen que volver a “casa” y visitar a amigos y familiares que todavía no pueden creer que viven tan lejos. Viajar y ver a amigos y familiares es divertido, pero también puede resultar muy estresante y exactamente lo contrario de relajarse. Encontrar un equilibrio entre el tiempo en familia y la relajación personal suele ser una quimera para muchos educadores, pero, para el AD, suele ser aún más difícil. Sé que todos los trabajos en educación tienen una carga de trabajo adicional durante el verano; pero siendo AD, puedo decir que nosotros también tenemos mucho que equilibrar durante el verano.

No es de conocimiento común, pero la carga de trabajo de un director deportivo es increíble. Al salir del COVID, las expectativas de las comunidades escolares han aumentado considerablemente. Entonces, después de un año escolar que fue, como dijo un colega, “alocado y mucho más desafiante”, el único momento para intentar implementar nuevas iniciativas es durante el verano. Además, muchos de nosotros no recibimos todas las vacaciones de verano, ya que a menudo tenemos que regresar temprano, salir tarde o estar disponibles durante todo el verano.

Entonces, al igual que el Gran Blondin, imagínese caminando sobre una cuerda floja suspendida sobre el río Niágara, con un lado simbolizando iniciativas y obligaciones laborales y el otro representando el tiempo familiar y personal. Equilibrar ambos lados sin caer requiere atención, concentración y pasos firmes. Un verano exitoso depende de su capacidad para mantener el equilibrio en esta cuerda floja, así que examinemos algunas de sus partes.

La cuerda floja:

La cuerda floja representa el tiempo y los recursos limitados que tienes durante el verano. Solo tienes una cierta cantidad de días o semanas para pasar con tu familia, independientemente de si viajas a casa durante todo el verano, visitas un lugar nuevo o simplemente pasas desapercibido. Hay varios compromisos y responsabilidades de ambas partes que necesitan su atención. En mi caso, nunca intento permanecer en un lugar demasiado tiempo. Me gusta equilibrar los viajes a otros países (a casa o a otro lugar) con un tiempo de inactividad aquí en Austria, donde puedo lograr más cosas.

Lado de trabajo:

De un lado de la cuerda floja están las responsabilidades y compromisos laborales. Estos podrían incluir fechas límite, correos electrónicos que responder, llamadas telefónicas o cualquier otra tarea relacionada con el trabajo que pueda requerir su atención incluso durante el verano. Eso sin mencionar ninguna de las nuevas iniciativas que desea iniciar o la revisión de algunas cosas que ya está haciendo.

Lado familiar:

Del otro lado de la cuerda floja está el tiempo y las actividades en familia. Estos podrían incluir pasar tiempo de calidad con su cónyuge, jugar con sus hijos, salir de excursión y participar juntos en las tradiciones navideñas. Lo que lo hace aún más difícil para los educadores internacionales es que el verano es a menudo la única época del año en la que se puede ver a determinadas personas. Asegurarse de que sus seres queridos estén al tanto de sus otros compromisos desde el principio será de gran ayuda.

Enfoque y concentración:

Caminar sobre la cuerda floja requiere concentración y concentración intensas. De manera similar, equilibrar el trabajo y la familia durante el verano puede requerir toda su atención a ambos aspectos. Necesitará estar completamente presente en cada momento, ya sea dedicando tiempo concentrado a las tareas laborales o interactuando plenamente con su familia sin dejar que las distracciones laborales se filtren. Es por eso que espero que la mayoría de nosotros tengamos nuestras notificaciones por correo electrónico desactivadas y no constantemente. Abra la aplicación de correo electrónico en nuestros teléfonos. Un amigo elimina su aplicación de correo electrónico de su teléfono y solo se registra si es necesario durante el tiempo asignado a la computadora.

Pasos firmes:

Para mantener el equilibrio en la cuerda floja, se necesitan pasos firmes y deliberados. Asimismo, encontrar el equilibrio durante las vacaciones implica tomar medidas deliberadas para dedicar tiempo tanto al trabajo como a la familia. Podría significar reservar bloques de tiempo específicos para el trabajo y hacer un esfuerzo consciente para sumergirse por completo en las actividades familiares durante períodos designados. El mejor momento para trabajar es por la mañana con una taza de café. Intento hacerlo antes de que alguien se despierte, incluso si eso significa que necesito configurar una alarma antes de lo que me gustaría.

Medidas de seguridad:

En un acto real de cuerda floja, los acróbatas suelen contar con medidas de seguridad, como una red de seguridad debajo de ellos. De manera similar, en esta analogía, tener planes de contingencia o sistemas de apoyo puede actuar como una “red de seguridad” para garantizar que se cubran asuntos laborales importantes, incluso cuando se prioriza el tiempo familiar. Sin duda, esto implicaría delegar cualquier tarea que deba realizarse en la escuela mientras estás fuera y, por supuesto, configurar respuestas automáticas a los correos electrónicos. Como ya mencioné, es fundamental informar a los miembros de la familia sobre sus compromisos y por qué está tratando de trabajar en algunas cosas durante el verano.

Adaptabilidad:

Los acróbatas de cuerda floja necesitan ajustar sus movimientos en función de las condiciones cambiantes o los vientos. Del mismo modo, equilibrar el trabajo y la familia durante unas vacaciones familiares puede requerir adaptabilidad. Pueden surgir emergencias laborales inesperadas o necesidades familiares y ser flexible le permite gestionar estos desafíos de forma eficaz. Los daños causados por el agua en nuestra oficina hace unos veranos afectaron gravemente algunos planes familiares. Por cierto, ¿alguien tiene vuelos que ya no tengan retrasos?

Celebrando el éxito:

Caminar con éxito sobre una cuerda floja es un logro importante y los acróbatas celebran sus logros. Del mismo modo, al final de unas vacaciones familiares equilibradas, es fundamental reconocer y celebrar el tiempo que has pasado con tu familia y el trabajo que has logrado realizar. Me encantan las listas, por lo que establecer mis objetivos laborales de verano antes del verano es importante para mi planificación. Cuando puedo tachar algunas de esas cosas, me siento muy especial.

En realidad, la mayoría de los empleados de las escuelas internacionales, incluidos los directores deportivos, tienen cosas que quieren o necesitan hacer durante el verano. Sin embargo, lo que dificulta las cosas para los directores deportivos es la falta de fines de semana y noches durante el año escolar para planificar. Somos líderes serviciales que tenemos el deseo adicional de mejorar constantemente nuestros programas. El verano es nuestro momento para hacerlo, pero no puede ser a expensas de nuestras familias y de nuestra propia relajación y recarga de energía.

Recuerde, la analogía de una “caminata por la cuerda floja” resalta la necesidad de concentración, pasos firmes, adaptabilidad y una red de seguridad mientras se equilibra el trabajo y la familia durante el verano. La situación de cada persona es única, pero si mantiene el equilibrio y es consciente de ambos lados, puede aprovechar al máximo su tiempo con sus seres queridos mientras realiza su trabajo de manera responsable. Comuníquese abiertamente, planifique con anticipación y esté dispuesto a adaptarse según sea necesario.

¿Qué taché este verano? Completé algunas actualizaciones del sitio web, diseñé y pedí algunos carteles nuevos y escribí algunas políticas nuevas para nuestro manual de atletismo y actividades. ¡Me encantaría saber qué tachaste o cómo abordas tu acto de equilibrio del verano!

Este artículo fue publicado originalmente en Tieonline.

Este artículo está disponible y se puede acceder a él en inglés aquí.

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Nick DeForest
Nick DeForest is the Assistant Director of the Events Office at AIS Vienna, Austria. He is the founder of the Globetrottin’ ADs and author of ‘A Global Playbook’ which can be found on Amazon. Originally from St. Catharines, Ontario, Canada, Nick has been in Austria since 2000 and is passionate about connecting international school Athletic Directors, Coaches, Teachers, and Students from around the world. To connect with Nick and learn more, please visit www.globetrottinads.com and follow him on X @Nick_GTADs.

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